Bet kuriai organizacijai, nesvarbu, ar tai verslo įmonė, mokykla, ar vyriausybinė įstaiga, reikalingi stiprūs lyderiai, kurie padeda nukreipti personalą reikiama linkme. Lyderiai ne tik nurodo kryptį, bet ir suteikia viziją, motyvuoja bei įkvepia kitus ir padeda kurti sėkmei atvirą aplinką. Tuo pačiu skatinamas ir glaudus komandos narių bendravimas ir bendradarbiavimas.

Kai kuriuose universitetuose lyderystės mokymai jau dabar įtraukti į tam tikras programas, pavyzdžiui, verslo administravimo bakalaure. Jei mokslai baigti jau seniai, bet norite tapti stipriu lyderiu, šio meno išmokys lyderystės akademija.

Priežastys, kodėl lyderystė svarbi kiekvienoje darbovietėje:

·         gerina bendravimą. Puikūs komunikacijos įgūdžiai labai svarbūs kiekviename darbe. Tik jų dėka personalas gali darniai dirbti. Tikras lyderis visada pasistengs, kad komunikacijos keliai būtų atviri, kad kiekvienas darbuotojas jaustųsi saugus dalintis įvairiomis idėjomis ir nebijotų reikšti savo nuomonės, nes visa tai gali atnešti daug gerų rezultatų;

·         kuria geresnę darbo aplinką. Lyderiai geba sukurti tokią darbo atmosferą, kurioje netrūksta pasitikėjimo ir pagarbos vienas kitam. Taip skatinamas kūrybiškumas ir bendradarbiavimas. Tvirta ir atvira vadovybė = aukšta darbuotojų moralė;

·         didina veiklos produktyvumą. Kai darbuotojai tiki vizijomis, jie turi bendrą tikslą, todėl taip skatinamas nuoširdus darbo produktyvumas bei sėkmė;

·         sumažina klaidų kiekį. Lyderiai gali sukurti tokią efektingą darbo aplinką, kurioje dėl glaudaus bendradarbiavimo nebelieka vietos klaidoms. Net ir iškilus tam tikroms problemoms, jos greitai ir profesionaliai išsprendžiamos;

·         motyvuoja darbuotojus. Visi žmonės skirtingi, todėl reikia laiko pažinti kiekvieną darbuotoją, mokėti prie jo prieiti. Geri lyderiai tą ir daro ir taip motyvuoja personalą judėti tik į priekį, atsižvelgiant į kiekvieno žmogaus stipriąsias ir silpnąsias savybes;

·         kuriama tvirta ateities vizija ir kryptis. Tikri lyderiai turi aiškią darbo viziją, todėl moka išlaikyti tinkamą tempą, sutelkti dėmesį ir kryptingai judėti reikiamo tikslo link, tuo pačiu į tai įtraukdami ir savo darbuotojus.

·         leidžia neatsilikti nuo naujausių tendencijų. Rinka nuolat keičiasi, todėl labai svarbu prie jos prisitaikyti laiku.

Išmokite lyderystės meno ir ženkite tik į priekį. Lyderystės akademija laukia jūsų!